Pengantar
Guru PNS adalah pegawai negeri sipil yang bertugas di bidang pendidikan. Dalam konteks inilah, maka gaji guru PNS sangat penting untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Selain gaji, guru PNS juga mendapat tunjangan yang menjadi haknya. Namun, masih banyak masyarakat yang kurang paham mengenai seberapa besar gaji guru PNS dan tunjangannya. Artikel ini akan membahas detail mengenai gaji guru PNS dan tunjangannya, mulai dari kelebihan dan kekurangannya, hingga informasi yang diperlukan dalam tabel. Berikut ini semua yang perlu Anda ketahui mengenai gaji guru PNS dan tunjangannya.
Kelebihan dan Kekurangan Gaji Guru PNS dan Tunjangannya
Kelebihan Gaji Guru PNS
1. Stabilitas dan Keamanan Pekerjaan 💼
Guru PNS menikmati stabilitas dan keamanan pekerjaan yang cukup tinggi. Pekerjaan guru PNS dijamin oleh negara dan mempunyai masa pensiun yang jelas. Hal ini menjadi kelebihan dari profesi guru PNS.
2. Gaji yang Terjamin 💰
Gaji guru PNS dijamin dan dinaikkan setiap tahun, selain juga mendapatkan tunjangan yang cukup besar. Hal ini menjadi kelebihan dari profesi ini, karena cukup stabil dan tidak perlu menunggu waktu lama untuk mendapatkan kenaikan gaji.
3. Fasilitas Kesehatan Gratis 🏥
Guru PNS juga memiliki hak asuransi sosial, termasuk BPJS dan fasilitas kesehatan gratis. Jadi, tidak perlu banyak mengeluarkan uang untuk biaya kesehatan.
4. Mendapat Tunjangan Berbagai Macam 💼
Guru PNS memiliki banyak hak tunjangan, mulai dari tunjangan sertifikasi, tunjangan kinerja, tunjangan wilayah, tunjangan masa kerja, tunjangan berhenti kerja dan lain sebagainya hematnya.
5. Mempunyai Hak Cuti 🏖️
Guru PNS juga memiliki hak cuti dan libur sekolah yang cukup panjang, dalam 1 tahun guru PNS bisa mendapatkan 105 hari libur dan cuti dalam 1 tahun dengan syarat ada patokan dan peraturan untuk menjalankannya.
6. Mendapat Kenaikan Pangkat dan Jabatan 📈
Guru PNS mampu memiliki kenaikan pangkat dan jabatan, yang dapat diperoleh dari prestasi dan pengalaman mengajar mereka, maka gaji dan tunjangannya akan naik.
7. Terima Uang Tali Kasih/Bonus 💰
Sebagai sebuah penghargaan dan bentuk apresiasi juga telah didapat dari murid dan pimpinan sekolah guru pns di berikan uang tali kasih atau bonus, hal ini tentunya menjadi kabar baik bagi para guru PNS.
Kekurangan Gaji Guru PNS
1. Tidak Ada Penghasilan Tambahan 📉
Untuk menambah penghasilan, guru PNS sulit untuk memiliki penghasilan tambahan. Sebab, guru PNS dilarang untuk bekerja di tempat lain atau pun tidak diijinkan mengikuti kursus.
2. Terbatas dalam Inovasi 🚫
Sistem kerja guru PNS sangat terbatas dengan aturan dan standar yang ditetapkan oleh pemerintah. Dalam membuat metode pembelajaran tidak bebas sehingga terkadang kurang bisa kreatif.
3. Kurangnya Keterampilan IT 💻
Banyak guru-guru PNS kurang sarat dalam keterampilan IT yang menjadi kebutuhan untuk menjalankan komputer di kelas, karena tidak semua guru PNS memiliki kemampuan komputer/mengajar online itu tidak mudah.
4. Lesu dalam Meraih Prestasi 🏆
Guru PNS kurang meraih prestasi dalam proses belajar-mengajar, hal ini membuat beberapa murid merasa bosan dengan pelajaran hanya karena guru sendiri tidak membuat pelajaran lebih menarik.
5. Membutuhkan Waktu yang Lama untuk Mendapatkan Kenaikan Pangkat 🚶
Proses berkarir menjadi kepala sekolah, menjadi koordinator, dan pembina tidak cepat dan lamanya menunggu kenaikan gaji yang cukup lama terkadang sampai 10 tahun.
6. Kurangnya Jaminan Kesehatan 🚑
Walau banyak guru PNS dapat menikmati asuransi sosial, namun banyak keluhan tentang kekurangan dokter dan obat-obatan yang dibutuhkan dalam kasus penyakit, jadi pelayanan kesehatan didalam asuransi tersebut kurang maksimal.
7. Terikat Disiplin Organisasional 🚨
Guru PNS harus terikat disiplin organisasional. PNS tidak dapat mengeluarkan pendapatnya sendiri tanpa musyawarah dulu atau disiplin oleh pimpinan organisasi yang bersangkutan, guru PNS tidak bebas untuk mengeluarkan pendapat atas berbagai kontroversi yang terjadi.
Gaji Guru PNS dan Tunjangannya
Berikut ini informasi gaji guru PNS dan tunjangannya, sesuai dengan informasi dari surat edaran Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).
| No | Jabatan | Golongan | Gaji Pokok | Tunjangan Kinerja | Tunjangan Jabatan | Tunjangan Fungsional | Tunjangan Kualifikasi | Tunjangan Sertifikasi | Tunjangan Umum |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Guru SD | III/a | Rp 4.127.000 | Rp 550.000 | Rp 730.000 | Rp 910.000 | Rp 1.285.000 | Rp 1.100.000 | Rp 1.370.000 |
| 2 | Guru SMP | III/a | Rp 4.127.000 | Rp 550.000 | Rp 730.000 | Rp 910.000 | Rp 1.285.000 | Rp 1.100.000 | Rp 1.370.000 |
| 3 | Guru SMA | III/a | Rp 4.127.000 | Rp 550.000 | Rp 730.000 | Rp 910.000 | Rp 1.285.000 | Rp 1.100.000 | Rp 1.370.000 |
| 4 | Kepala Sekolah SD | IV/b | Rp 4.875.000 | Rp 650.000 | Rp 860.000 | Rp 1.065.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.285.000 | Rp 1.605.000 |
| 5 | Kepala Sekolah SMP | IV/b | Rp 4.875.000 | Rp 650.000 | Rp 860.000 | Rp 1.065.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.285.000 | Rp 1.605.000 |
| 6 | Kepala Sekolah SMA | IV/b | Rp 4.875.000 | Rp 650.000 | Rp 860.000 | Rp 1.065.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.285.000 | Rp 1.605.000 |
FAQ Tentang Gaji Guru PNS dan Tunjangannya
1. Bagaimana cara naik pangkat dan gaji sebagai guru PNS?
Jawaban: Guru PNS dapat mengajukan kenaikan pangkat dan gaji melalui mekanisme pembinaan karir dan pengembangan kompetensi.
2. Apa saja tunjangan yang didapatkan oleh guru PNS?
Jawaban: Beberapa tunjangan yang diberikan kepada guru PNS antara lain tunjangan sertifikasi, tunjangan kinerja, tunjangan fungsional, tunjangan jabatan, tunjangan kualifikasi, dan tunjangan umum.
3. Apa bedanya antara guru honorer dan guru PNS?
Jawaban: Guru honorer tidak merupakan pegawai negeri, sehingga gaji yang diterima tidak menjamin kestabilan dan sudah ditetapkan dalam jangkap waktu tertentu. Sedangkan guru PNS merupakan pegawai negeri sipil yang mempunyai masa jabatan dan keamanan pekerjaan yang cukup tinggi serta berbagai tunjangan.
4. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menjadi guru PNS?
Jawaban: Guru PNS dipilih melalui seleksi yang cukup ketat dan membutuhkan waktu proses untuk mengurus berkas-berkas yang dibutuhkan. Proses seleksi guru PNS bisa memakan waktu antara 3-5 tahun.
5. Bagaimana dengan kesejahteraan guru PNS pada masa pandemi COVID-19?
Jawaban: Kesejahteraan guru PNS pada masa pandemi COVID-19 mengalami penurunan, dan banyak guru PNS yang masih belum bekerja secara online dan dokumen mereka belum lengkap akhirnya gaji mereka tertunda. Namun, dengan adanya vaksin COVID-19 diharapkan perekonomian negara membaik dan guru PNS bisa kembali normal dan berasa aman lagi.
6. Apa saja kelebihan menjadi guru PNS?
Jawaban: Beberapa kelebihan menjadi guru PNS, antara lain mempunyai stabilitas dan keamanan pekerjaan yang cukup tinggi, mendapat gaji dan tunjangan yang cukup besar dan berbagai tunjangan lainnya, mempunyai hak cuti dan libur yang cukup panjang serta mendapat kenaikan pangkat dan jabatan.
7. Bagaimana dengan kesejahteraan guru PNS setelah pensiun?
Jawaban: Kesejahteraan guru PNS setelah pensiun cukup baik. Guru PNS akan mendapatkan dana pensiun, yang besarnya tergantung pada masa kerja dan gaji mereka di akhir masa kerjanya. Selain itu, guru PNS yang telah pensiun juga dapat menikmati asuransi kesehatan yang dijamin oleh negara.
8. Bagaimana cara mengajukan pengajuan sertifikasi sebagai guru PNS?
Jawaban: Guru PNS dapat mengajukan sertifikasi melalui Dinas Pendidikan terdekat sesuai dengan domisilinya yang nantinya akan dilakukan penilaian.
9. Apakah gaji guru PNS sama di seluruh daerah di Indonesia?
Jawaban: Tidak. Gaji guru PNS bergantung pada golongan, kualifikasi, wilayah tempat guru bertugas, dan spesifikasi jabatan guru PNS tersebut.
10. Bagaimana dengan jumlah guru PNS di Indonesia?
Jawaban: Berdasarkan data Kemendikbud, terdapat sekitar 3,2 juta guru PNS di Indonesia pada tahun 2021.
11. Apa saja tugas dan tanggung jawab dari guru PNS?
Jawaban: Tugas dan tanggung jawab dari guru PNS meliputi mengajar, mengembangkan struktur dan program kurikulum, menilai hasil belajar siswa dan mengisi nilai, membimbing siswa, dan melakukan kegiatan tambahan seperti kegiatan ekstrakurikuler.
12. Apa saja persyaratan untuk menjadi guru PNS?
Jawaban: Persyaratan untuk menjadi guru PNS meliputi lulus pendidikan minimal sarjana, menyelesaikan pendidikan beasiswa aminef, memiliki sertifikat pendidik, dan melalui tes kompetensi.
13. Bagaimana cara menghitung gaji guru PNS?
Jawaban: Gaji guru PNS dapat dihitung dengan menggunakan rumus: gaji pokok + tunjangan kinerja + tunjangan jabatan + tunjangan lain-lain. Besaran gaji pokok bergantung pada golongan yang dimiliki oleh guru PNS.
Kesimpulan
“Menjadi guru PNS mempunyai ke
